今年以來，商南縣錨定“四大名城”建設(shè)目標(biāo)，聚焦打好“八場硬仗”，持續(xù)開展深化干部作風(fēng)能力提升年活動，推動全縣干部隊(duì)伍在思想淬煉、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉中提升履職能力，為縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。

　　商南縣堅(jiān)持把思想建設(shè)作為干部作風(fēng)能力提升的“總開關(guān)”，持續(xù)深化理論武裝，增強(qiáng)干部改作風(fēng)、樹新風(fēng)的政治自覺和行動自覺。完善“學(xué)習(xí)—研討—轉(zhuǎn)化—落實(shí)”閉環(huán)管理機(jī)制，通過專題研討、案例剖析、警示教育等多種形式，引導(dǎo)干部深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性。圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保等重點(diǎn)，先后舉辦“商南大講堂”14期，開辦優(yōu)青班1期，開展知識競賽、“擂臺比武”20多場次，助力干部知識結(jié)構(gòu)更新、能力素質(zhì)升級，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資、鄉(xiāng)村振興等工作的實(shí)際成果。

　　商南縣堅(jiān)持把打造“四大名城”、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興等中心工作作為錘煉干部作風(fēng)能力的主戰(zhàn)場，組織干部下沉項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興一線，著力破解難題。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局依托國家科技特派團(tuán)及省市專家力量，組建由30名農(nóng)業(yè)骨干和128名產(chǎn)業(yè)帶頭人組成的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，推廣小麥、玉米新品種14個，全縣糧食單產(chǎn)水平顯著提升;縣發(fā)改局構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)包抓+專班推進(jìn)+考核獎懲”三位一體機(jī)制，確定班子成員和46名干部包抓推進(jìn)74個年度重點(diǎn)項(xiàng)目，定期調(diào)度項(xiàng)目建設(shè)情況，全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。此外，縣上突出群眾關(guān)心關(guān)切，將作風(fēng)能力建設(shè)與人居環(huán)境整治、基層治理等重點(diǎn)工作相結(jié)合，建立“重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)問題、重大改革”三張清單，明確任務(wù)分工，督促工作落實(shí)，確保群眾急難愁盼問題得到有效解決。

　　為確保干部作風(fēng)能力建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效，商南縣堅(jiān)持靶向發(fā)力，健全完善管用的制度機(jī)制，用制度機(jī)制管根本、利長遠(yuǎn)。縣委機(jī)關(guān)工委完善152個機(jī)關(guān)黨支部與13個城市社區(qū)結(jié)對共建機(jī)制，督促機(jī)關(guān)黨組織和黨員主動認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目、下沉服務(wù)崗位;富水鎮(zhèn)修訂完善“AB崗”管理辦法、獎懲辦法等9項(xiàng)制度，強(qiáng)化制度落實(shí)，切實(shí)以制度管人管事。商南縣還圍繞精簡文件會議、統(tǒng)籌規(guī)范督檢考等重點(diǎn)，制定實(shí)行《整治形式主義為基層減負(fù)評價反饋機(jī)制》，上半年，縣委、縣政府召開會議同比分別減少16%、10.6%，文件印發(fā)同比減少29%、30.64%，各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))報(bào)表數(shù)量同比降低，為基層減負(fù)工作成效明顯，一線干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的勁頭更足。(通訊員 李行)